DESARROLLO Y EVALUACIÓN DEL TALENTO
¿Quieres aumentar el éxito de tu negocio con el desarrollo del talento en tu organización?
¿Quieres vivir la experiencia de probar una de nuestras evaluaciones?
La EOCE a través de Martínez y Asociados ofrece un conjunto de herramientas multiciencias y multidimensiones para Empresas, Directivos, Equipos, Comerciales; con el objetivo de evaluar, detectar y potenciar el talento.
Esta versatilidad se refiere a que las evaluaciones se utilizan en un gran número de aplicaciones personales y profesionales. A continuación se ofrecen algunas explicaciones de los usos comunes del conjunto de evaluaciones de DISC.
DESCUBRE el talento que necesita tu organización de acuerdo a un proceso de benchmarking patentado, evitando así contrataciones pobres y la pérdida de recursos.
COMPROMETE a tu fuerza de trabajo por medio de la creación de estrategias de comunicación efectivas. Así podrás desarrollar el liderazgo de tu equipo y alcanzar los objetivos de desempeño que te propongas.
DESARROLLA líderes emergentes y prepara tu organización para el siguiente nivel de crecimiento por medio de la aplicación de soluciones probadas para enfrentar retos y desafíos en el trabajo.
ACTÚA más allá de lo convencional. Fomenta la compresión y el compromiso tanto individual como organizacional al establecer una mentalidad que esté anclada en la responsabilidad.
- RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
- BENCHMARK DEL PUESTO.
- MODELO DE COMPETENCIAS.
- COACHING Y MENTORING.
- LIDERAZGO.
- GESTIÓN DEL CAMBIO
- COMPROMISO Y RETENCIÓN DEL TALENTO.
- RENDIMIENTO COMERCIAL.
- TEAM BUILDING.
- COMUNICACIÓN EFECTIVA.
- SERVICIO AL CLIENTE.
- RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
- TRANSICIÓN LABORAL.
- INDUCCIÓN.
- GESTIÓN DEL RENDIMIENTO.
- PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA.
- PLANIFICACIÓN DE LA SUCESIÓN.
- RELACIONES PERSONALES.
Más información: Desarrollo y Evaluación del talento
